Vilket rum ska vi välja?

Det bästa sättet att att utveckla och stärka era team är att göra något roligt och utmanande tillsammans. Här arbetar alla mot samma mål – att klara av uppdraget innan tiden går ut

Lära känna varandra
Det bästa sättet att lära känna sina medarbetare är att umgås i en lekfull miljö. Här kan helt nya sidor och styrkor träda fram. Kanske den annars så tystlåtna Kalle börjar peka med hela armen och dela ut order så fort ni kliver in i rummet eller så jobbar du med en uppgift tillsammans med Stina som visar sig vara hur kvick och rolig som helst.  Oavsett vem som utmärker sig och hur, så kommer ni säkert få ett helt nytt perspektiv både på lagmedlemmar och gruppen som helhet.

Kommunikation
Att ha en fungerande kommunikation inom laget är helt avgörande för hur framgångsrikt ett team är, vare sig det gäller att klara av ett Escape Room eller att leverera ett bra resultat i tid. Våra spel hjälper er att utveckla viktiga kommunikationsförmågot i en hög-intensiv miljö men med låga insatser. Här måste laget arbeta tillsammans inte bara genom att hitta olika ledtrådar utan de måste också lista ut hur de passar ihop för att komma vidare. Precis som i en arbetsmiljö är god kommunikation en riktig tidsbesparare i våra spel. Man vill inte genomsöka samma område flera gånger eller testa en lösning som andra i laget redan vet inte fungerade.

Gruppens styrkor och svagheter
I en tidspressad och utmanande situation kommer lagets ”riktiga jag” fram. Vem tog vilka initiativ, vem lyssnade på vem, vem sammanställde ledtrådarna m.m. Löste ni uppgiften på bästa sätt eller kunde ni ha gjort något annorlunda? Genom att utvärdera hur gruppen löste olika utmaningar ser man tydligt teamets styrkor och eventuella svagheter.

Problemlösning
När man ställs inför en escape room utmaning vet alla att de ska lösa olika pussel, men de har ingen aning om vilket typ av pussel som väntar. Här utmanas deltagarna att snabbt försätta sig i problemlösningsläge. Ofta krävs att man tänker utanför boxen och granskar utmaningarna utifrån olika perspektiv.

Bygga förtroende
En av de viktigaste delarna med teambuilding är att bygga förtroende inom gruppen. Genom att arbeta tillsammans i våra spel ges ett utmärkt tillfälle till att utveckla relationer för att uppnå just det. Det förtroende ni bygger upp kommer gruppen ha stor nytta av när ni är tillbaka på kontoret.

Ingen kan lösa våra escape rooms på egen hand utan det krävs ett bra lagarbete. Vare sig man klarar av utmaningen eller inte så vinner man (eller förlorar) som ett lag. Förhoppningsvis får ni med er fina verktyg att jobba vidare med. Oavsett, så har ni haft kul och skapat roliga minnen tillsammans att falla tillbaka på i pressade situationer.

Du kanske också gillar: